WORKING AT F.B. EXPERT
F.B. EXPERT IS A TEAM OF SEASONED EXPERTS WHO WORK TOGETHER TO CONSTANTLY SURPASS EXPECTATIONS, WHEN CARRYING OUT OUR CLIENTS’ PROJECTS.
ABOUT OUR TEAM
COMBINING EXPERTISE
At F.B. Expert, we believe in teamwork. Located under one roof, we have a 2,000 sq. ft. showroom and our workshop which is fully equipped with the tools our team uses to carry out our customers’ projects. Our craftsmen are therefore in contact with the management team and designers, and have the opportunity to see customers’ satisfaction in action.
THE ADVANTAGES OF WORKING FOR F.B. EXPERT
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EMPLOYEE TESTIMONIAL
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“We have a great team and a dynamic environment!
Linda has worked at F.B. Expert for 8 years.”
EMPLOYEE TESTIMONIAL
WE HAVE EXCELLENT COMMUNICATION
“That counts for a lot! Above all, we’re a team and we work well together! I particularly appreciate being able to share my knowledge and experience with newcomers. We’re a friendly team where everyone has their place!”
Marc, has worked at F.B. Expert for 19 years.
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FONCTIONS DE BASE
Les fonctions de base de l’Ébéniste sont de tailler, d’assembler et d’assurer un fini de qualité des composantes d’armoires de cuisine et/ou salle de bain en suivant les plans de fabrication et les instructions de travail afin que le produit soit conforme au plan et de grande qualité.
LIENS ET AUTORITÉ
L’Ébéniste se rapporte directement au responsable de l’atelier.
EXIGENCES
Formation :
Ébéniste ou toute combinaison de formation et d’expérience.
Langue :
Français parlé et écrit
Expérience :
Travail manufacturier dans la fabrication d’armoires de cuisine
Compétences, connaissances :
- Être à l’aise avec les unités de mesure Et les scies
- Être apte à soulever des charges pesantes.
- Avoir une bonne rapidité d’exécution.
- Posséder une bonne dextérité manuelle.
- Savoir lire des croquis et des plans de fabrication.
- Manifester un intérêt pour la fabrication d’armoires de cuisine et salle de bain.
- Être polyvalent et autonome.
- Être capable d’accomplir des mesures de fabrication sur mesure, rayon, angulaires, etc
RESPONSABILITÉS
Les principales responsabilités de l’Ébéniste sont à :
- Prendre connaissance des travaux quotidiens à effectuer, suivant les directives du responsable de l’atelier
- Lire et interpréter les plans, les dessins techniques, les directives et spécifications des pièces à produire.
- S’assurer de l’ordre et de la propreté dans l’atelier en maintenant son espace de travail propre, rangé et sécuritaire en tout temps.
- Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur, en tout temps.
- Exécuter tout le travail demandé, d’une manière professionnelle, selon le temps prévu et selon les standards de qualité de la compagnie.
- Compléter ses feuilles de temps.
- Ranger ses outils aux bons endroits après chaque utilisation.
- Effectuer l’entretien des équipements dont il a la responsabilité, selon les consignes établies.
- Signaler toute défectuosité d’équipement au Responsable d’atelier.
- Faire part au responsable de l’atelier de tout manque, erreur ou contretemps.
- Collaborer à la formation des autres employés en partageant ses connaissances.
- Accomplir toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.
FONCTIONS DE BASE
La fonction de base du peintre est d’apprêter et de peindre les surfaces pour obtenir un fini de qualité des composantes d’armoires de cuisine et/ou salle de bain en suivant les plans et les instructions de travail conformes aux hauts standards de l’entreprise.
RAPPORTS HIÉRARCHIQUES
Le peintre se rapporte au responsable d’atelier.
EXIGENCES
Formation :
DES et finition de meuble ou toute combinaison de formation et d’expérience.
Expérience :
Avoir travaillé dans un environnement manufacturier. Avoir une expérience professionnelle dans le milieu de la fabrication de meubles.
Langue :
Français parlé et écrit.
Compétences, connaissances :
- Avoir un souci des détails.
- Être à l’aise avec le sablage et unité de mesure
- Être apte à soulever des charges pesantes.
- Avoir une bonne rapidité d’exécution.
- Posséder une bonne dextérité manuelle.
- Savoir lire des croquis et des plans de fabrication et avec les unités de mesure.
- Capacité de travailler à la chaleur
- Être polyvalent et autonome.
RESPONSABILITÉS ET FONCTIONS
Les principales responsabilités du peintre sont:
- Prendre connaissance des travaux quotidiens à effectuer, suivant le plan de production et les directives du responsable de l’atelier.
- Effectuer sa mise en place (préparation des équipements nécessaires)
- Vérifier les laques pour valider l’uniformité des couleurs et les faire approuver
- Effectuer les différentes étapes d’application pour nos matières premières.
- Effectuer du sablage entre les couches de peinture.
- Effectuer les réparations.
- Manipuler, préparer, placer et déplacer les pièces et composantes sur les chariots.
- Effectuer une inspection (contrôle-qualité) sur les morceaux à peindre entre les couches et avant le transfert à l’assemblage de finition.
- Effectuer la peinture de finition sur modules assemblés et de grosseurs variées
- S’assure de la qualité finale des produits avant l’envoi à l’emballage
- Planifie les besoins en peinture hebdomadairement
- Préparer et mélanger les peintures et teintures en respectant les consignes des manufacturiers
- S’assurer de l’ordre et de la propreté de la salle de peinture en maintenant les outils et équipements propre, rangé au bon endroit et sécuritaire en tout temps.
- Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur, en portant ses équipements de protection individuel en tout temps.
- Exécuter tout le travail demandé, d’une manière professionnelle, selon le temps prévu et selon les standards de qualité de la compagnie.
- Inscrire les codes de client aux endroits requis.
- Participer à l’inventaire annuel.
- Effectuer l’entretien préventif des équipements dont il a la responsabilité, selon les consignes établies du manufacturier.
- Signaler toute défectuosité d’équipement tout manque, erreur ou contretemps.
- Collaborer à la formation des autres employés.
- Accomplir toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.
FONCTIONS DE BASE
Les fonctions de base de l’Assembleur-Monteur sont d’assembler et d’assurer un fini de qualité des composantes d’armoires de cuisine et/ou salle de bain en suivant les plans de fabrication et les instructions de travail afin que le produit soit conforme au plan et de grande qualité.
RAPPORTS HIÉRARCHIQUES
L’Assembleur- Monteur se rapporte directement au Responsable d’atelier.
EXIGENCES
Formation :
DES
Expérience :
Avoir travaillé dans un environnement manufacturier.
Compétences, connaissances :
- Avoir un souci des détails.
- Être à l’aise avec les outils comme : banc de scie, lamelleuse, cloueuse, etc.
- Être apte à soulever des charges pesantes.
- Avoir une bonne rapidité d’exécution.
- Posséder une bonne dextérité manuelle.
- Savoir lire des croquis et des plans de fabrication et avec les unités de mesure.
- Manifester un intérêt pour la fabrication d’armoires de cuisine et salle de bain.
- Être polyvalent et autonome.
RESPONSABILITÉS
Les principales responsabilités de l’Assembleur-Monteur niveau I sont :
- Prendre connaissance des travaux quotidiens à effectuer, suivant les plans et devis de production et les directives du responsable de l’atelier.
- Effectuer sa mise en place (préparation des équipements nécessaires)
- Monter et assembler les caissons, meubles et installer de la quincaillerie selon l’interprétation des plans, des dessins techniques, les directives et spécifications des pièces à produire.
- Effectuer une Inspection (contrôle-qualité) sur les morceaux à monter et ajuster au besoin
- S’assurer de l’ordre et de la propreté dans l’atelier en maintenant son espace de travail propre, rangé et sécuritaire en tout temps. Ranger ses outils aux bons endroits après chaque utilisation.
- Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur, en tout temps.
- Exécuter tout le travail demandé, d’une manière professionnelle, selon le temps prévu et selon les standards de qualité de la compagnie.
- Participer à l’inventaire annuel.
- Effectuer l’entretien des équipements dont il a la responsabilité, selon les consignes établies.
- Signaler toute défectuosité d’équipement tout manque, erreur ou contretemps. au Responsable d’atelier.
- Collaborer à la formation des autres employés en partageant ses connaissances.
- Accomplir toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.
Les principales responsabilités de l’Assembleur-Monteur niveau II, sont :
- Exécute les tâches de montage à l’étape finale de la production, soit : installation de portes.
- Inspection finale de la qualité.
FONCTIONS DE BASE
La fonction principale du commis à la finition est de préparer les surfaces en vue d’assurer la meilleure finition possible avant la peinture et le montage des diverses composantes.
RAPPORTS HIÉRARCHIQUES
Le commis à la finition se rapporte au Responsable d’atelier.
EXIGENCES
Formation :
DES Complété. Formation
Langues :
Exigée : Français parlé et écrit débutant
Souhaitée : Anglais parlé et écrit, débutant
Expérience :
Exigée : Expérience dans un entrepôt et/ou dans le domaine manufacturier
Souhaitée : Expérience professionnelle dans le milieu de la fabrication de meubles
Autres Compétences, connaissances et capacités :
- Connaitre les grains de papier sablé,
- Connaitre les textures des différentes sortes de bois
- Connaitre les divers produits de finition
- Maitriser l’application des teintures
- Participer à la finition sous les consignes des peintres
- Préparer les composantes pour la finition des cuisines
- Minutie/ soucis du détail
- Entretien et ménage de l’environnement de travail.
- Recevoir les commandes
- Être capable de soulever des charges lourdes
- Bonne forme et endurance physique
- Bonne dextérité
RESPONSABILITÉS ET FONCTIONS
- Vérifier la cédule de travail du jour sous la direction des peintres
- Se faire expliquer les spécificités des requis au besoin avant d’utiliser la bonne méthode de sablage
- Sabler les pièces manuellement et/ou avec la sableuse électrique
- Faire des réparations de surface : ajout de colles, retrait
- Effectuer du masquage de préparation pour la finition
- Maitriser l’application des teintures
- Participer à la finition sous les consignes des peintres
- Préparer les composantes pour la finition des cuisines
- Charger et décharger les chariots
- Aider les peintres à la manipulation des différentes pièces
- Effectuer le contrôle qualité et faire valider au besoin
- Nettoyer son poste de travail : dépoussiérage, balayage, changer le tapis hebdomadairement, etc.
- Faire le remplissage des équipements et fournitures et préparer le poste de travail pour le lendemain
- Recevoir les commandes
- Accomplir toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.
FONCTIONS DE BASE
Les fonctions de base du cuisiniste sont de prendre en charge les clients se présentant au bureau afin de leur offrir une expérience client remarquable. Il doit cerner les besoins des clients et créer des dessins de cuisines / salle de bains sur mesure selon les exigences des clients et selon sa propre expertise et expérience.
Son travail se partage entre le bureau et parfois chez les clients chez qui il doit aller prendre des mesures.
RAPPORTS HIÉRARCHIQUES
Le cuisiniste se rapporte au directeur Usine et Ressources Humaines
EXIGENCES
Formation :
DES Complété. Diplôme d’études collégiales (DEC) en design d’intérieur ou toute autre formation jugée équivalente.
Langues :
Exigée : Français parlé et écrit avancé
Souhaitée : Anglais parlé et écrit avancé
Expérience :
Exigée : Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans des fonctions similaires
Souhaitée : Expérience professionnelle dans le milieu de la fabrication de meubles
Atout : Avoir de l’expérience comme cuisiniste / vendeur (3-5 ans)
Atout : Avoir un permis de conduire et pouvoir se déplacer à l’occasion
Atout : Connaître la prise de mesure sur les chantiers
Autres Compétences, connaissances et capacités :
- Connaissances pratique des logiciels de conception (Mozaik, Cabinet Vision, KCD)
- Capacité à travailler plusieurs dossiers simultanément
- Avoir le soucis du détail
- Avoir une bonne connaissance des matériaux et des accessoires spécifiques
- Avoir de la facilité à communiquer avec les différents intervenants (clients, contracteurs, équipe de réalisation)
- Être autonome et gérer les priorités en fonctions des besoins de l’entreprise
- Faire preuve de professionnalisme en tout temps
RESPONSABILITÉS ET FONCTIONS
- Promouvoir les hauts standards de qualité de l’entreprise
- Rencontrer et conseiller les clients pour la réalisation de projet de conception ou de rénovation de cuisine et salle de bain sur mesure
- Préparer les plans techniques et les présentations 3D pour la vente
- Préparer et présenter les soumissions aux clients
- Conclure les ventes et effectuer le suivi client
- Mettre sur pied la salle de montre, selon les tendances actuelles et autres spécifications
- Support aux peintres lors du développement des couleurs
CANDIDATES
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